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                国家公务员考试

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                备考指导:面试中的组织活动怎么落实?

                2020-06-23 16:03:10 公务员考试网 / 文章来源:华图教育

                在结构化面试学习中,对于题目中√的调研、宣传→类活动,考生们是可以很顺利按照活动的重点环节迅速把活动♀组织好,但是对于部分题目特殊克制的描述,同样是基于调研和宣●传的目的,却很容易≡错漏细节,以及只注重大目标,而忽略了潜在问题的预判,使得活动组织并≡不够完整。这是需要★注重学习的地方。

                【题目一】

                某区法院组织司法监督员、人大代表、群众代表等▲社会各界人士到区法院审判大厅,旁听本院公开审理的一起案件。庭审结束后,要收集参与旁听的各界人士的意见。领导把此事交由你负责,你怎么做?

                【题目分析】

                在此题中,领导交代的任务是收集意见,多数考生第一反应是庭审结束后召▽开座谈会,由各方参与的人士就该案件的审『理提出意见。如此思▲考过于片面,针对性↘就不足了。要做到更一个闪身就直接消失不见加全面的调研。问◥题的关键是抓好目的:提出意见。并不是所有参与的人员都是法律专业人士,甚至有可能对于庭审的程序都不太了解,更不要说提出意见了,那在询问意见时要注重内容上的引导性,例如可以设计《庭审活动评价表㊣》来完成。

                【答案解析】

                收集参与旁听庭审的各界人士意▓见,有利于查找问题,提高司法工作能力,也有利于增强但现在法官的程序及规范意识。基轰于此目的,我会如下开展:

                首先,根据以往庭审的记△录和经验,编制《庭审活动评价表》。其中内容包含对于司▼法工作人员在着装、精神面貌、语言上是否得当,庭审程序是否规范、秩序是否≡良好,庭审后的咨询解答是否到位,以及对于庭审的纪律、注意事项、庭审程序等相关内容也要作为须知材料附上。再专门列出版面以使参与旁听的各界人士填写意见。编制完⊙成后,交由领导审阅。领导批∮示后,将表格及此次庭审活动的通知在官方网站、微信公众号上进行公布。

                其次,庭审后将《庭审活动评价表》分发给在场的各界人士,并告知希望大家能够如实填写,采取∩实名签名制。待大家◥填写完成后收回,进行数据的统计和分析,将反馈意见根据指向进行分类□后向对应负责人进我们就立刻打开星际传送阵行反馈。

                最后,工作◢完成后,就整个过︻程形成总结向领导汇报。

                【题目二】

                对于保障群众对检察工作的知情权,你有什么好的想法与建议?请至︼少提出3条。

                【题目分析】

                知情权是指知悉、获取信☆息的自由与权利。在司法过程╳中,群众有权知晓检察院的不涉及不方便透露的具体工∮作。在此题中,误区常常在气势和强大于是不是做好群众的来访和回应就可以了,有效的反馈就是最好保障群众》知情权工作了◣呢?其实并不全面,我们还需要建立配套的检务∩公开机制并主动及时多渠道的发布公开信息,让更多的群众有效的知〓晓。

                【答案解析】

                监察机关通过多渠道保障群众♂的知情权,有利于维护社会的安定,并切实践●行“让群众在每一个司法案件中感受到公平正义”。我的建议如▅下:

                第一,有配套检务公开机制。明晰检务公开的↘内容、范围,确定公开的形式★及具体的措施,对应有严格的考核,责任落▲实到人。

                第二,多渠道公开。在服务大厅设置宣传栏及自助业务办理系统,对于办案╱的进展、当事人的权利、如何进行监督及时的公开,方便群▽众了解,并配有线上渠道,例如官网、微信公众号和▲电话查询。

                第三,活动举办。开展“检察院↘开放日”活动,方便群众深入到检察院实际工作中来,切身感受了解检察工作。开展“检务下基层”宣传活动,在社区、村委、学校、企事业机关单位中通过讲座、答疑、海报等→方式,增强与群●众的交流。

                第四,推行“阳光司法-阳光听证”制度,对拟不战狂也跟在身后起诉、不∑服不起诉、不抗诉和信访的案件,按照规定逐步实行听证公开、评议公开、处理公开我名为的模式。

                最后,要做到从严落实责任追究。检察工作人员要自觉接受监督检查,对于ξ违反了检务公开规定的情况严肃处理,及时整改。

                【题目三】

                市中院是某大学法学院的实△习基地,现在该大学Ψ安排本校的10名大学生到市中院进行▽毕业实习。假如你傲光兴奋是市中院的工作人员,领导←让你负责安排他们的实习活动,你会如何安↘排?

                【题目分析】

                此题中考生容易基于自身经历把实习工作理解成了跟班学习,单纯︽的安排参观并分配师父。在这里要注意的是生活问题是需要解决的,题干中没有指ξ 明,但不代表没●有。其次,参观只是让这些大学生们有这一个整体的认〓识,对于工作中的一些具体细节还需要具体的指导,为了实现实习时的充∏分学习,可以采取培训『的流程:培训调研-培训计划-培训准备-培训实施-培训考核-培训追踪。

                【答案解析】

                大学法学生在我院实习,有利于帮助他々们了解法院的工作流程,将理论学习成◥果与实际工作相结合,提高实操能◇力。

                首先,开展实习前见〒面会,了解一下这10名大学生◢的基本情况,根据其在校期间的学习方向,分配对应科室的老同事作为师父。带领他们参观◣本院,宏观了解一下︼法院的运作体系后进行座谈呼提问,并开展关于工作、学↑习纪律的强调工作,尤其注重关于司法工作人员职业道德的强调。中午一起在食堂就一战餐后根据性别分配宿舍。

                其次,根据科室↓及师父的分配情况,列出实习培训计划,具体为》学习整理案宗、跟随法官及ω主体外出调查◥、参与庭审或庭审前调解庭审后解释、送达法※律文书等∩。每天培前面是刀训结束后,由师※父进行评价打分和大学生汇报学习情况,根据学习过程及时调整。在次期间,还要随时关心生活情况。

                再次,针对实习进行阶段性考核,对于考核水平不佳者要及时的安排对应内容的重新学习▅,对于考核结果优秀者要通告给学校,以示鼓励。

                最后,实习结束后↘,结合考核成绩、具体的实习☆表现、师父评价,为每一个大学生出具一份实习情况报告,给出成长建议卐,并进行拍照留念。对于后续学习和工作中╱出现的问题仍然可以向我院工作人员提问。将大学生实习的过程形成文字总结,以便迎接明年的◆大学生实习。

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